Au sein de la Direction de la Communication Corporate et sous la responsabilité de la Directrice Communication, le Brand Content Manager (H/F) aura pour responsabilité principale de définir et de mettre en œuvre la stratégie éditoriale des contenus de communication autour de la marque EDHEC, sur l’ensemble des supports et médias.
Ce poste est créé afin d’accompagner la mise en place d’une nouvelle plateforme de marque symbolisée par une nouvelle signature : « EDHEC Make an impact », distinguant l’institution EDHEC, au fort potentiel de développement, dans un environnement concurrentiel international et stimulant.
Les missions principales sont les suivantes :
- Contribuer à la mise en place d’une ligne éditoriale puis l’animer
- Proposer la stratégie de développement de messages et de diffusion des contenus pour assurer la qualité de cette ligne éditoriale
- Déterminer des supports de communication à privilégier/développer
- Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée permettant de valoriser la marque et ses aspérités tous supports tous médias. En se basant sur l’ensemble des informations obtenues auprès des différentes parties prenantes internes comme externes (interviews, textes d’experts, notes ou publications académiques), le Brand Content Manager devra proposer, rédiger et publier des contenus exemplaires online et/ou offline (revue print, newsletter, réseaux sociaux, sites web…)
- Contribuer à la planification, la production et l’analyse des contenus des supports produits par l’institution (site web, réseaux sociaux…)
- Mettre en place les indicateurs de pertinence et de performance des contenus
- Contribuer à l’organisation d’événements à forte valeur ajoutée
- D’une façon transversale, participer aux projets du service Communication
Le profil :
Formation en Bac+4/5 en Sciences humaines (Communication, Journalisme, Sciences politiques, Lettres) ou Sciences de gestion.
Expérience de 4 ans minimum dans l’un des domaines suivants : Communication corporate ou presse, journalisme, marketing, e-commerce, acquise obligatoirement dans un environnement international
La connaissance du secteur de l’enseignement supérieur est un plus.
Savoir-faire requis :
- Maîtrise des supports et techniques de communication digitale, connaissance des habitudes et aspirations des internautes et capacité à s’y adapter
- Bilingue anglais-français, ou de langue maternelle anglaise, capacité à rédiger parfaitement en anglais et idéalement dans les deux langues
- Expérience dans le digital content, connaissances en SEO et contraintes d’écriture web
Savoir-être requis :
- Excellent relationnel, capacité à convaincre, travail en équipe, confidentialité
- Créativité, très bonne culture générale, grande curiosité
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Aspiration à travailler tout à la fois de façon autonome et en lien avec de nombreuses parties prenantes dans un environnement multiculturel (professeurs, étudiants, alumni, partenaires…)
- Ambition et exigence
- Esprit d’innovation et agilité
- Résistance au stress et aptitude à la prise de recul