Descriptif de poste:
Rattaché(e) à la Responsable Mission Hand’IGS, vous participez à la mise en œuvre de la politique handicap au sein du groupe IGS en accompagnant les apprenants en situation de handicap. Vous intervenez sur trois piliers: l’accompagnement d’étudiants, le suivi entreprise et le développement de la politique handicap.
La qualité de votre accueil et votre disponibilité à l’écoute des différents interlocuteurs sont déterminants.
Principales missions:
- Assurer le recrutement, l’accueil et l’accompagnement des apprenants en situation de handicap sur toutes nos filières de formations et tout au long de leur cursus, en collaboration avec les équipes de recrutement, de placement et les équipes pédagogiques
- Assurer l’interface entre les responsables de formation, les apprenants, les formateurs ainsi que les entreprises : transmission d’informations, de documents
- Assurer l’accompagnement des apprenants dans la recherche d’entreprise d’accueil
- Mettre en œuvre les outils de suivi (fiches, tableaux) et de conseils pour les apprenants en situation de handicap
- Promouvoir Hand’IGS sur les forums et salons de recrutement
- Organiser la logistique des formations et des examens : réservation des salles et du matériel adapté, tiers temps, secrétaire, fauteuils adaptés…
- Prospecter et fidéliser les partenaires et prestataires de notre réseau d’insertion
- Participer à la mise en œuvre des outils de communication
Profil:
De formation Bac + 4 minimum (idéalement issu du secteur de l’économie sociale et solidaire), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous connaissez les différents acteurs institutionnels et partenaires intervenant sur les champs de la diversité et du handicap, les différentes formes de handicap et leurs modes de compensation.
Maitrise parfaite du Pack office (Power point et Excel sont indispensables) + Outlook
Expérience dans l’enseignement supérieur ou la formation souhaitée.
Vos qualités
- Capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral avec clarté et concision
- Capacité à écouter, à reformuler
- Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires en interne et son réseau professionnel
- Capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire.
- Vous êtes dynamique, polyvalent, capable de gérer plusieurs choses à la fois et disposez d’une bonne résistance au stress.
- Votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre sens du service vous permettront de répondre au mieux aux attentes des personnes que nous accueillons.