Chef de projets ERP (H/F)
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Début de contrat : Dès que possible
Lieu de Travail : SKEMA BUSINESS SCHOOL Sophia Antipolis
L’école :
SKEMA, School of Knowledge Economy & Management – s’attache à former des talents adaptés aux entreprises et organisations du XXIe siècle : mobiles, multiculturels, agiles, à la fois entrepreneurs et manageurs, conscients des nouveaux enjeux sociétaux. Ce sont là les valeurs et l’ADN de ses recherches, de ses programmes et de son organisation.
Pionnière dans le développement d’une stratégie globale volontariste, SKEMA tire son positionnement original de la volonté de changer le modèle traditionnel de formation des business schools, pour mieux répondre aux enjeux d’un monde déjà digitalisé et globalisé et que l’intelligence artificielle bouleverse plus encore.
Présente sur 5 continents au travers de 7 campus – Belo Horizonte, Le Cap, Lille, Paris, Raleigh, Sophia Antipolis et Suzhou – ainsi qu’à Montréal avec un centre de recherche dédié à l’IA, l’école propose à ses 8 500 étudiants une expérience globale s’appuyant sur sa faculté de 160 professeurs, sa recherche et un réseau de plus de 45 000 diplômés dans le monde.
Au cap de ses 10 ans, SKEMA, déjà triplement accréditée et reconnue par les classements français comme internationaux, poursuit son développement en s’appuyant sur des femmes et des hommes engagés et partageant ses valeurs.
Si ce sont aussi les vôtres, rejoignez-nous !
Descriptif du poste :
Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information du Groupe.
En tant que Chef de projets IT, vous serez en charge de manager les projets informatiques confiés et liés au grand « Plan Stratégique 2020-2025 » de SKEMA Business School.
Vos activités principales consisteront à concevoir, préparer et suivre la réalisation de tout ou partie des projets. Vos tâches couvriront les étapes clés d’un projet depuis la collecte de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production et au suivi.
Vos compétences techniques, votre polyvalence et votre savoir-faire vous permettront d’apporter des idées innovantes et de concevoir des stratégies optimales qui seront bénéfiques aux projets confiés et à l’Ecole. Vous serez capable d’anticiper et de solutionner les problèmes qui risqueraient de nuire aux projets dont vous avez la responsabilité.
En lien avec la Direction des Systèmes d’Information et les collaborateurs des directions concernées, vos missions principales seront donc les suivantes :
- Traduire les besoins des métiers en prenant soin de se renseigner sur les domaines d’intervention de ce dernier ;
- Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception, etc.) ;
- Gérer et piloter les projets informatiques confiés dans le respect des coûts et des délais, et organiser activement l’ensemble des phases, de l’analyse du besoin à la mise en production: animation de groupes de travail, formalisation des besoins au travers de cahiers des charges ou de dossiers de spécifications fonctionnelles générales et détaillées, choix des solutions et des fournisseurs, suivi des plannings, recettes et qualifications des solutions déployées, participation aux réunions de suivi des projets ;
- Livrer le projet au niveau de qualité attendu par les métiers ;
- Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet ;
- Communiquer sur l’avancée du projet (qualité / coûts / délais) et assurer le reporting ;
- Assurer l’administration courante et le suivi fonctionnel et la maintenance fonctionnelle des outils confiés ;
- Gérer l’ensemble des demandes d’évolution ou de correction relatives à ces SI ;
- Accompagner les utilisateurs, rédiger les guides utilisateurs et administrateurs, et assurer le support applicatif (accompagnement à la conduite du changement) ;
- Être force de proposition sur les informations figurant dans les systèmes d’information ;
- Proposer et mettre en place des évolutions des outils (conceptualisation et maquettage) ;
- Mettre à jour, harmoniser et entretenir les processus métiers (diagnostic, recommandations et plans d’actions) ;
- Mettre en place les contrôles internes nécessaires au bon fonctionnement de ces SI.
Descriptif du profil :
Aptitude à combiner méthode, coordination et communication :
- Excellente capacité d’adaptation afin d’évaluer l’impact des changements et proposer les réponses ou les solutions adéquates ;
- Aptitude naturelle au leadership et à partager sa propre vision auprès des collaborateurs et des interlocuteurs externes ;
- Esprit d’analyse et de synthèse ;
- Orientation performance et sens du résultat : Coût / Qualité / Délai / Disponibilité/ Orientation Clients ;
- Excellentes qualités relationnelles et de communication (écrite et orale) ;
- Appétence pour le travail et l’animation d’équipe ;
- Sens des responsabilités et de la rigueur ;
- Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément ;
- Vous manifestez un leadership naturel et êtes doté(e) d’un grand sens de la diplomatie : vous êtes force de proposition, vous êtes capable d’affirmer et de défendre vos idées, vous aimez les challenges, savez faire preuve de pugnacité pour mener à terme le projet dont vous avez la responsabilité et savez comment susciter l’implication d’une équipe.
Savoir piloter et coordonner les différentes « clés » d’un ou de plusieurs projets :
- Rédiger l’analyse fonctionnelle détaillée et coordonner le déploiement des projets ;
- Définir une enveloppe budgétaire ;
- Définir l’arborescence des projets ;
- Etablir le planning, les ressources, le découpage du projet, le budget détaillé ;
- Coordonner le travail des différentes équipes ;
- Gérer la recette fonctionnelle (tests utilisateurs) ;
- Accompagner et faire le suivi fonctionnel des logiciels ou solutions informatiques confiés ;
- Signaler les dysfonctionnements et suggérer les évolutions ;
- Coordonner avec les équipes techniques et métiers les améliorations à apporter aux logiciels ou solutions informatiques confiés
- Faire évoluer les fonctionnalités des logiciels ou solutions informatiques confiés.
Connaissances :
- Formation supérieure spécialisée en informatique ou Ecole d’ingénieurs (Bac+5) avec 5 ans d’expérience (minimum) sur le terrain dans le développement et/ou le pilotage de projets ;
- Forte connaissance des différentes technologies informatiques et des évolutions juridiques et réglementaires de ce secteur ;
- Une connaissance des métiers liés à une Ecole de commerce serait un plus ;
- Une expérience acquise plutôt dans les métiers du développement ou du conseil serait appréciable ;
- Niveau d’anglais opérationnel (à l’oral et à l’écrit).
Evolution de carrière :
La politique de formation de SKEMA Business School et les projets stratégiques permettent d’apporter à nos collaborateurs les éléments de connaissance et de compétence nécessaires à leur développement et leur évolution professionnelle.
SKEMA favorise également la mobilité professionnelle et considère ses collaborateurs comme les vecteurs de sa réussite ! Ceux qui osent la mobilité et souhaitent changer d’opportunité ne manquent pas d’occasion de développer leurs compétences et de s’adapter aux transformations de l’Ecole.
Pour Postuler :
Pour postuler, rendez-vous directement sur notre site web http://www.skema-bs.fr/skema-recrute-pour-skema/postuler-pour-skema