L’école :

SKEMA Business School est une école supérieure de commerce qui compte 3 campus en France (Lille, Paris, Sophia Antipolis) et 3 campus à l’international : en Chine (Suzhou), aux USA (Raleigh, NC) et au Brésil (Belo Horizonte).
Accréditée EQUIS, AACSB et AMBA, SKEMA se positionne clairement comme l’école du leadership, formant partout dans le monde des décideurs pionniers de l’économie de la connaissance.
Aujourd’hui, SKEMA se donne les moyens de son ambition et développe un projet innovant d’école multi campus d’envergure internationale. C’est pourquoi elle se doit d’être à la pointe de l’innovation, notamment en matière d’enseignement. Pour former les talents de demain, SKEMA a besoin des compétences d’hommes et de femmes à l’image des valeurs de l’école : excellence académique, humanisme et multiculturalisme.
SKEMA propose des parcours riches et des opportunités de mobilités nationales et internationales.
Rejoignez nos équipes!

Descriptif du poste :

Rattaché(e) à la Responsable du pôle carrière international, vous apportez des conseils career de qualité professionnelle auprès des étudiants internationaux sur les campus France, permettant de générer une employabilité d’excellence et un haut niveau de services, tout garantissant une forte compétitivité des étudiants à l’insertion professionnelle, que ce soit en France ou à l’international. A ce titre, vos missions sont :

– Assurer l’accompagnement professionnel career de tout étudiant international de son intégration jusqu’à sa diplômation, en prenant la responsabilité spécifique des étudiants internationaux sur les campus France et en structurant une qualité de réponse et de services, de la prise de rdv à la gestion des entretiens, en présentiel ou à distance, quel que soit le campus.
– Adapter le niveau de conseil selon la nature de la demande, le profil de l’étudiant et son avancement dans la maîtrise de compétences employabilité.
– Contribuer à la construction de l’accompagnement professionnel de tout étudiant international de son intégration jusqu’à sa diplômation, lui permettant de valider des compétences employabilité dans 3 dimensions :

Niveau 1 : PERSONAL & PROFESSIONAL DEVELOPMENT
Niveau 2 : MARKETABILITY
Niveau 3 : GO TO MARKET

– Contribuer à la formalisation de cet accompagnement au travers de plateformes spécifiques et d’outils permettant de développer l’employabilité des étudiants internationaux.
– Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et la coordination, avec l’appui de partenaires externes, des plans d’action employabilité sur l’ensemble des programmes intégrant des étudiants internationaux, en lien étroit avec l’Employability Development Manager.
– Qualifier et évaluer “pédagogiquement” les soft skills au travers du parcours 360 SKEMA de l’étudiant (académique, professionnel, international, associative).
– Contribuer au développement de bases de données permettant de faciliter le matching de profils étudiants internationaux (spécialisations/soft skills) avec les besoins de recrutement entreprises.
– Contribuer à l’apprentissage des pratiques de recrutement sur les campus internationaux de SKEMA
– Contribuer en relation avec les Corporate Relations Managers et les partenaires externes au sourcing d’offres de stages, de 1er emploi ciblant les étudiants internationaux.
– Etre en veille permanente sur les innovations en matière de recrutement qu’elles soient méthodologiques ou technologiques.
– Assurer la coordination avec l’ensemble des parties prenantes internes (Dir Programmes, Dir Admissions, Alumni …), au sein de la Direction Corporate Office, et avec les partenaires ou consultants spécialisés externes.

Descriptif du profil :

– Master obligatoire, idéalement Master RH
– Français-Anglais pratique professionnelle courante
– 5 ans minimum d’expérience en recrutement cadres ou accompagnement carrière d’étudiants de niveau Master, idéalement auprès d’étudiants internationaux
– Expérience professionnelle en environnement international, expérience des enjeux multiculturels en RH
– Connaissance marché recrutement cadres/jeunes diplômés, idéalement avec une vision internationale
– Maîtrise parfaite des outils informatiques et appétence pour le digital
– Vous avez le sens du service, une bonne réactivité et un excellent relationnel
– Rigueur et organisation sont vos valeurs