Le Career Center EDHEC accompagne les étudiants tout au long de leur cursus en vue de leur placement après obtention de leur diplôme. Le Career Center agit à cet effet à trois niveaux : le conseil en orientation de carrières, préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements de recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises.
Activités principales
Basé à Lille et sous l’autorité du Responsable du Career Center EDHEC, le candidat (H/F) assumera les responsabilités suivantes :
- Suivi des étudiants : soutien pour le placement en stages pendant l’année de césure, premier niveau de conseil, suivi administratif des stages ;
- Organisation d’entretiens de conseil et d’information (Préparation de l’année de césure, etc.) : programmes, documents, consultants, communications, reporting ;
- Faciliter l’examen de tous les documents de demande avec des consultants externes : communication, budget, reporting ;
- Communication des conditions requises aux étudiants, des conventions de stages, du suivi du placement des étudiants, du reporting, de l’identification de cas difficiles, l’amélioration des processus ;
- Organisation d’ateliers d’orientation de carrières : organisation de formations obligatoires et non obligatoires (sessions, ateliers, etc.): programmes, consultants, budgets, communication, etc.
- Communication avec les étudiants : premier point de contact avec les étudiants, conseils sur les conditions requises, ressources, communication, etc. </ul
Le Coordinateur du Career Center (H/F) participera en outre aux projets du Centre dans l’ensemble du campus, notamment le reporting, l’évaluation et l’amélioration des outils utilisés par l’équipe.
Profil recherché:
Titulaire d’un Master 2
Expérience professionnelle dans des environnements multiculturels, le candidat doit avoir une expérience à l’étranger.
Anglais et Français maîtrisés, à l’écrit comme à l’oral
Bonne connaissance du marché de l’emploi à l’international pour les diplômés (fonctions et secteurs). Forte orientation client et empathie.
Capacité à travailler aussi bien en équipes que de façon autonome.
Orienté vers les résultats.
Bonne capacité de communication, sens de l’organisation.
Bonne connaissance d’Office Package et des plates-formes CRM.
Capable de travailler simultanément sur plusieurs projets.