Rôles et Responsabilités

Vous participez à la réalisation des opérations de paie pour environ 850 salariés mensuels (enseignants et administratifs permanents, enseignants vacataires) et serez le principal interlocuteur du portefeuille de paie qui vous sera confié.

Finalités et Résultats Attendus :
• Collecter les informations,
• Saisir les éléments variables de paie dans le SIRH,
• Saisir et gérer les congés payés, les RTT, les arrêts maladies, accidents de travail,
• Contrôler les bulletins de paie (autocontrôle et en binôme), les journaux de paie, l’analytique,
• Gérer les soldes de tout compte et les attestations qui s’y référent (attestation Pôle emploi, Certificat de travail),
• Réaliser les charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DADS-U) et les virements notamment pour
l’URSSAF, les caisses de retraite, de mutuelle et de prévoyance,
• Gérer la commande et la distribution des titres restaurant,
• Gérer la relation et la transmission d’informations au service comptable,
• Gérer et administrez l’outil de gestion des absences en lien avec le logiciel de paie,
• Participer à la mise en place de nouveaux outils de gestion du personnel.

Aptitudes

Rigueur, organisation, méthode
Excellent relationnel
Sens de la confidentialité

Compétences

Contraintes légales en matière de rémunération
Bases en droit social
Expertise des outils bureautiques

Connaissances

Bac +3/4 avec formation comptable
Anglais courant