
4 mai, 2018

NEOMA
Mission
:
Au sein du Talent & Career
de la DGA Programmes,
le responsable
est en
charge
du pilotage de
l’alternance, apprentissage et contrat de
professionnalisation
,
pour les aspects
gestion, commercialisation et promotion,
évolution pour
NEOMA BS, campus de Reims,
Rouen et
Paris.
Relations i
nternes et externes
: promotion
/ information / conseil
Info
rmer et conseiller les
programmes, étudiants, les
entreprises
sur
l’alternance
: aspects
juridiques, financiers
et administratifs
Assurer une cohérence et une communication efficace sur le cadrage de l’alternance dans
chaque Programme
Participer aux manif
e
stations concernant
l’alternance (Conférence des Grandes Ecoles,
Salon, Réunion Région, OPCA…)
Rencontrer régulièr
ement les interlocuteurs
al
ternance des programmes de NEOMA
BS,
du CFA de RMS, du CFA ESCMT
Responsable des publications liées à l’activité
.
Développement commercial
Définir et mettre en œuvre une politique d’accroissement des effectifs d’apprentis
(d’alternants) pour répondre aux demandes des étudiants des programmes compte tenu
des effectifs recrutés
Démarche
r
les entreprises afin d’accroitr
e nos offres d’apprentissage et assurer la visibilité
de NEOMA BS.
Financement
Informer
les entreprises des coûts de formation et des mécanismes et modalités en vigueur
Garantir
le financement par les entreprises du coût de formation conformément à la
législation en vigueur
Valider
et partager les informations financières avec chaque programme, les CFA, les
Relations entreprises, la Direction financière
Institutionnel
Entreteni
r des liens étroits et permanents avec les CFA de RMS, CFA ESCMT pour
traitement des données statistiques (Régions, Rectorats)
Participer aux réunions budgétaires avec les Régions, en accompagnement aux Conseils
d’administratio
n
Appartenance au Talent
& career
Représente
r
le Talent & Career aux événements de l’institution.
Assurer le développement et la promotion des activités du Talent & Career lors des
manifestations externes.
Assurer l’interface efficace et la cohésion avec les autres pôles du Talen
t & Career
Management d’équipe
Assurer
la cohésion et l’implication de l’équipe,
Organiser, assister
,
contrôler
les travaux à accomplir.
Entretenir et faire évoluer les compétences
Assurer le reporting de son activité auprès de sa hiérarchie
Gérer le
suivi budgétaire de l’activité
Porter
la stratégie et la déployer de manière opérationnelle dans son périmètre d’action
Travailler en complète transversalité avec le responsable Stage du Campus de reims.
Profil
:
Master
Expérience de plusieurs années dans le secteur de la formation professionnelle
Expérience de management d’équipe
Habitué à
travailler en mode projet
Capacités
relationnelles
Anglais maitrisé
Déplacements à prévoir sur le campus de Reims et Paris
CDI à te
mps plein à pourvoir sur Rouen.