Nous recherchons pour renforcer notre pole Développement RH, un responsable des relations écoles. Vous avez pour mission l’organisation, la coordination et l’animation des relations à destination des écoles en France et à l’international. Vous contribuez activement à la promotion d’OVH auprès des grandes écoles et universités et à attirer les meilleurs talents étudiants et jeunes diplômés.

Vos missions:

• Définir et proposer une stratégie de partenariat des écoles. (Cartographie mondiale des écoles partenaires)
• Assurer la promotion d’OVH et créer des liens privilégiés avec les écoles ciblées
• Piloter la campagne des forums et actions écoles (présentations métiers, promos dédiées, parrainage, conférences, jurys, …) pour la France et l’international
• Mobiliser les collaborateurs du groupe dans la participation active des manifestations
• Coopérer avec l’ensemble des directions opérationnelles pour identifier, qualifier et quantifier leurs besoins de jeunes diplômés
• Animer et suivre les stagiaires, identifier les potentiels, accompagner l’évolution des candidats recrutés pouvant faire l’objet d’un recrutement
• Participer de manière générale au recrutement de jeunes diplômés ou de profils juniors
• Accompagner le responsable marque employeur sur les projets évènementiels et sur les actions réseaux sociaux.
• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements réguliers.

Compétences requises:

La connaissance des univers « Grandes Écoles » et métiers IT est appréciée
Le travail en mode collaboratif, l’approche commerciale auprès des contacts écoles, l’organisation et l’autonomie sont vos points forts.
Bon niveau d’anglais souhaité

Parcours:

De formation supérieure (Bac + 5 au minimum), vous justifiez d’une expérience de 5 années au minimum en qualité de responsable de recrutement et/ou relations écoles acquise en entreprise. Vous avez fait la preuve de votre autonomie, de votre sens de résultat

Qualités requises:

Ecoute
Dynamisme
Sens du contact et de la communication
Travail d’équipe
Prise de recul
Vision stratégique