L’EDHEC Business School recrute un(e) Coordinateur/trice Centre Carrière (H/F).

Poste CDD à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix).

(Rempl congé maternité – mi avril / fin novembre)

Le Career Centre BBA EDHEC accompagne les étudiants tout au long de leur cursus en vue de leur placement en stages et après obtention de leur diplôme. Le Career Centre agit à cet effet à trois niveaux : le conseil en orientation de carrières, préparation aux processus de recrutement et l’organisation d’évènements de recrutement en collaboration avec l’équipe des Relations Entreprises.

La mission

Basé à Lille et sous l’autorité du Responsable du Career Centre BBA EDHEC, le candidat (H/F) assumera les responsabilités suivantes :

Suivi des étudiants : soutien pour le placement en stages, premier niveau de conseil, suivi administratif des stages ;
Organisation d’entretiens de conseil et d’information : programmes, documents, consultants, communications, reporting ;
Faciliter l’examen de tous les documents de demande avec des consultants externes : communication, budget, reporting ;
Communication des conditions requises aux étudiants, gestion des conventions de stages, du suivi du placement des étudiants, du reporting, de l’identification de cas difficiles, l’amélioration des processus ;
Organisation de manifestations avec des entreprises et d’ateliers d’orientation de carrières : organisation de formations obligatoires et non obligatoires (sessions, ateliers, etc.): programmes, consultants, budgets, communication, etc.
Communication avec les étudiants : premier point de contact avec les étudiants, conseils sur les conditions requises, ressources, communication, présentations etc.

Le Coordinateur/trice du Career Centre (H/F) participera en outre aux projets du Career Centre dans l’ensemble du campus, notamment le reporting, l’évaluation et l’amélioration des outils utilisés par l’équipe.

Le profil

Titulaire d’un Master 2
Expérience professionnelle dans des environnements multiculturels, le candidat doit avoir une expérience à l’étranger.
Anglais et Français maîtrisés, à l’écrit comme à l’oral
Bonne connaissance du marché de l’emploi à l’international pour les diplômés (fonctions et secteurs).

Forte orientation client et empathie.
Capacité à travailler aussi bien en équipes que de façon autonome.
Orienté vers les résultats et rigoureux.
Bonne capacité de communication, sens de l’organisation.
Bonne connaissance d’Office Package et des plates-formes CRM.
Capable de travailler simultanément sur plusieurs projets.